Размышляя о своем опыте в МЛМ, я вспомнила один из больших семинаров в компании Amway. Это было в 2006 году и было похоже на праздник для меня. Ведь в тот момент малышу еще не было годика и я больше сидела дома, чем выходила в люди.
Но было во всем этом и ложка дегтя - параллельные структуры фактически ненавидели друг друга. Ни о каком "перекрещивании "(попросту говоря дружбе) речь вообще идти не могла.
Но МЛМ растет и развивается, растут и развиваются люди, которые хотят достичь финансового благополучия.
Именно поэтому в своей команде я стараюсь перезнакомить всех ребят, хотя с каждым днем это сделать все труднее и труднее - ведь растет не только первая линия, но и глубина)).
Поэтому пару дней назад, вместе с лидером параллельной структуры- Олегом Ларичевым и спонсором Аленой Хоменко, мы приняли решение создать лидерский чат.
В него попасть смогут только избранные, которые выполнят определенные условия.
Какие это условия и какие преимущества получают участники лидерского чата, читаем ниже!
Правила работы лидерского совета (командного чата ТОР LIDER'S NWA):
Совет лидеров «ТОР LIDER'S NWA» — это объединение топ-лидеров, созданное с целью признания выдающихся лидерских качеств и успехов дистрибьюторов, активно участвующих в развитии партнерской сети NWA.
Основной задачей Совета лидеров является четкая координация работы дистрибьюторов для количественного и качественного роста своих команд.
Основные преимущества Совета лидеров — возможность непосредственно участвовать в разработке и реализации планов развития своих команд, возможность строить свой бизнес в тесном сотрудничестве с вышестоящими спонсорами.
Стать членом Совета лидеров можно, только по рекомендации лидеров, уже входящих в его состав.
Добавление дистрибьюторов в Лидерский чат осуществляется по следующим критериям:
1. Приверженность компании NWA (человек активно работает именно в нашем проекте);
2. Выполнение ежемесячного ОЛО (обязательного личного объема) минимум на 50 PV;
3. Квалификация не менее 12% (с отрывом от нижестоящего лидера). Удержать этот статус 2 месяца;
4. Наличие минимум 5-ти бонусных линий (пять активных веток, начиная от 3-х процентов);
5. Ежемесячное подписание новичков в свою первую линию;
6. Активное участие в обсуждении всех наших планов по развитию, различных промоушенов для команды, организации мероприятий в ОФФ- и ОНЛАЙНЕ (семинаров, тренингов, школ и т.д.)
7. Проведение школ и презентаций
8. Знание МП и знание продукции
А бонусом для участников будут закрытые семинары, вебинары и тренинги, которые помогут развить свой бизнес еще больше и быстрее!
Вы еще не в лидерском чате? Так может пора поднапрячься?
4 коммент.:
Это очень стимулирующий момент, который многим даст новый толчок в бизнесе. Ведь ради того, чтобы попасть в лидерский чат и получить все преимущества, стоит потрудиться!!
"Если ты командный
игрок - не будь слабым звеном!"
Отличная мотивация или другими словами волшебный пендель, для тех, кто серьезно настроен на бизнес. Быть в кругу успешных, это значит, самому становиться успешным. Ведь всех нас делает, именно окружение, в котором мы проводим бОльшую часть времени!
Да, стимул большой, чтобы не расслабляться. Это и будет первой целью для новичка!
Нужно соответствовать всем критериям или можно только одному?)
Отправить комментарий